نظام إدارة الموارد البشرية
من ملف كل موظف إلى كشف الرواتب الشهري، برنامج HR يتولى التنظيم: السجلات، الأقسام والوظائف، الحضور والدوام، الإجازات، والأجور — في مكان واحد.
إدارة بيانات الموظفين
ملفات رقمية منظمة لكل موظف، تمنع ضياع الورق وتسهل البحث والاطلاع.
سجلات الموظفين
البيانات الأساسية والوظيفية لكل موظف في ملف واحد منظم وقابل للبحث.
الأقسام والوظائف
هيكل تنظيمي واضح يربط كل موظف بقسمه وبمسماه الوظيفي.
المستندات
أرشفة العقود والوثائق المرتبطة بكل موظف في ملفه الخاص.
بيانات الراتب الأساسية
الراتب الأساسي والبدلات والخصومات الثابتة لكل موظف في مكان واحد.
الحضور والدوام والإجازات
نظام دوام يقلل الجدل حول الحضور، وإجازات محسوبة بدقة وبموافقات منظمة.
تسجيل الحضور والانصراف
تسجيل ومتابعة الحضور والانصراف لكل موظف وربطه بفترة الدوام.
أنواع الإجازات
إعداد أنواع الإجازات (سنوية، مرضية، اعتيادية) بما يناسب سياسة منشأتك.
طلبات واعتمادات
تقديم طلب الإجازة واعتماده بمسار واضح ورصيد محسوب تلقائياً.
دوام بديل
اترك كل موظف يحصل على إجازة مع تثبيت دوام بديل لسير العمل.
الرواتب والأجور
كشوف رواتب تُبنى من بيانات الموظفين والدوام والإجازات، ثم تصل إلى الحسابات.
إعدادات الراتب
مركّبات الراتب من أساسي وبدلات وخصومات وبدلات إضافية.
كشف الرواتب
إصدار كشف رواتب الدورة باحتسابات واضحة لكل موظف.
الربط بالحسابات
تصل مستحقات الموظفين تلقائياً إلى الحسابات كقيود أجور ومصروفات.
متابعة الصرف
متابعة صرف الرواتب وتحصيل موظفيه ضمن سندات الصرف.
لماذا HR ضمن نظام ERP؟
عندما تكون الموارد البشرية جزءاً من النظام المتكامل، تنتقل البيانات بدقة بين الأقسام.
ترابط مع التصنيع
أجور الإنتاج والمشاغل بالجزئية تصل إلى ملفات العمالة.
ترابط مع المخزون
الارتباط بعمليات المخزون ونقاط البيع يمنحك أفقاً أوضح لاحتياج العمالة.
بيانات موحّدة
سجل واحد للموظف لا يتكرر، تتقاسمه كل أقسام النظام.
تقارير إدارية
متابعة أعداد الموظفين والأجور والإجازات بقرار إداري أسهل.
أسئلة شائعة عن إدارة الموارد البشرية
هل يدعم أنواعاً متعددة من الإجازات؟
نعم، تُعرّف أنواع الإجازات (سنوية، مرضية، اعتيادية وغيرها) وفق سياسة منشأتك مع اعتمادات واضحة.
هل تُحسب رواتب العاملين بالجزئية؟
نعم، إدارة التصنيع تدعم احتساب أجور العاملين بالجزئية وترتبط بملفاتهم في الموارد البشرية.
هل ترتبط الرواتب بالحسابات؟
نعم، تُنشأ قيود الأجور والمصروفات المرتبطة بالرواتب تلقائياً في الحسابات.
هل يمكن تتبع الحضور والانصراف؟
نعم، يُسجل الحضور والانصراف ويُتابع لكل موظف ويرتبط بإعدادات الدوام.